何やるかより誰とやるか！！
こんにちは、"キー" です！
アフィリエイトよりも
転売のほうがいいかな～・・・
こんな悩みを抱えている方が
いらっしゃいますが
正直、「論点ずれてるな」
と思います。
今回はその論点のずれを修正していただき、
しっかりと結果が出せる人間を
この記事から排出していきたいと思います。
それでは、スタートです (^ ^)
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目次 [hide]
1 [su_heading size=”30″]ノウハウはそれ以上もそれ以下もない[/su_heading]
2 [su_heading size=”30″]のび太がAmazonを経営したら？[/su_heading]
3 [su_heading size=”30″]仕事をする人間を選べないのが会社[/su_heading]
4 [su_heading size=”30″]自分でコントロールできないとイライラ[/su_heading]
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[su_heading size=”30″]
ノウハウはそれ以上もそれ以下もない[/su_heading]
ネットビジネス始めたての方って
何かとノウハウに目が行きがちです。
私もノウハウコレクターだったので
気持ちはものすごくわかります！
でも、ぶっちゃけて言うと
ノウハウが重要なんじゃないんですよね。
よくいう話なんですけど
ノウハウというのは
それ以上もそれ以下も無いのです。
しっかりとこなしていけば
一定数、成果は上がっていく。
例えば、
アフィリエイトのノウハウなんて
いくらでもありますし、
それらを全てを
確実にこなせば成果は必ず出るんです。
ただ、その ”しっかり度合” が、
ものすごーく、肝になるわけで
ここが全てを左右するといっても
過言ではないです。
[su_heading size=”30″
]のび太がAmazonを経営したら？[/su_heading]
なので
ノウハウだけを追い求めても
絶対に成果というのは上がりません。
それよりも
誰に教わるのか？
誰と一緒にビジネスをするのか？
がホントにものすごく重要です。
だってですよ。
2017年（2017年1～12月）売上高が
円ベースで1兆3335億円だった
”Amazon日本事業”を、これから
【野比のび太】が経営したらどうですか？
もう、一瞬で終わるでしょ。
逆に資産1120億ドル所有するAmazonの社長の
【ジェフ・ベソス】が”
"空き缶拾いの事業”
をやったらどうですか？
おそらく、上手く行くと思うんですよ。
なので、
ノウハウじゃないんです。
誰と一緒にやるか。
もっと言えば
尊敬できる人間と仕事をして
どれだけマインドを鍛えられるか！？
が重要なんです。
受験の指導を受けても
生徒が鼻をほじっていたら成績は伸びません。
サッカーを教わっても
その辺でゴロゴロしてたら
上達しません。
もちろん、
林先生やジダン監督であれば、
できない人をできるようにすることは
可能だと思いますが、
今回伝えたいことは
ノウハウが優れていても、それまでで
結局は
マインドが鍛えられていないと
全て０になるという事。
０よりもっとひどい
マイナスになることだってあるかもな。
だって、お金も時間もかけたのに
何も残らず・・・。
って完全にマイナスですよね。
一緒に仕事をする人間を
適切に選ばないと
確実に終わります。
[su_heading size=”30″]
仕事をする人間を選べないのが会社[/su_heading]
ノウハウではなくて、
やはり誰と一緒に仕事をするのか？
が大切だという事が分かったと思います。
ただ、サラリーマンになったら
どうでしょうか？
一緒に仕事をする人間を選べるでしょうか？
選べません。
当たり前の話で
形式上、社員は会社のために働くため、
選ぶとかそんなことは絶対言えないわけですよ。
なので、一緒に仕事をする人間を選べないと
その時点で終わりだと思ってます。
だって、
仕事の愚痴の内容って
なんですか？
ほとんど人間関係でしょ。
「あのレポート作るのマジ難しすぎ。
会社やめて～。」
なんて言わないじゃないですか。
仕事の内容に愚痴は言わないんです。
人間関係なんです。
でも、その理由って考えたことありますか？？
[su_heading size=”30″]自分でコントロールできないとイライラ[/su_heading]
私たちは
自分のコントロールできないことに対して、
ものすごく腹が立ちます。
さきほどの仕事の愚痴の例だと
・上司の指示
・ほかの社員の仕事効率
・出勤、退勤時間
などなど。
これらって、自分がどうこうして
変えられるものじゃありませんよね。
だからイライラする。
でも、それなら簡単な話
自分でコントロールできるようにする
というのが一番なわけです。
愚痴というのは
会社の中に属している状態で
ワーワーわめくこと。
会社に属さず、
外からワーワーいうのが批判です。
なので、ワーワー言いたいなら
せめて批判にしましょう。
愚痴は結局、行動できてない人間が言う
たわごとです。
独立するんです！
だってそうでしょ？
自分の人生なのに
会社がいないと生きられないの？
不自由すぎるでしょ。。
もっと一人で生きられる力を
身に着けなければ！！
会社に属するというのは
他人に自分の人生をコントロールされているのと
同じなんです。
今、会社を辞めたら
どうなりますか？
生活ができなくなりますよね。
それがいい証拠です。
会社がないと、
生きていけない人生なんです。
しかし、
それを認めて "行動する" ことが
私は大切だと思っていて、
別にそれに気づくのが早いか遅いか
それだけの話なんですよ。
世の中知ってるか知らないかで
人生大きく変わります。
１０代で資産が１００億円ある人もいれば
３０代でフリーター生活をする場合もある。
それも知ってるか知らないかだけ。
大人になったらフットワーク重くなるというのも
私は言い訳なのではないかと思っています。
だって、
何かを捨ててあなたが死ぬことって
ありますか？
ないじゃないですか。
会社を辞めたって
極端な話フリーターになって
何か挑戦するのもいいし。
別に家だって
まんが喫茶生活にすれば
少しずつ貯金も貯まっていきます。
やりようはいくらでもあるわけです。
でも、こんなことを言うと
こう返されることがあります。
「そんな生活送るくらいなら
今の生活のほうがまだマシだわ。」
と。
確かに見かけ上の生活は
現状維持のほうがいいかもですね。
ただ、死ぬ間際を
想像してください。
「あ、もう死ぬのか。
自分の本当にやりたかったことできなかったな。
実際、今までの生活捨てて
やりたいことやったほうが
絶対楽しかったはずだよな。
あー、後悔だらけだなー。」
ってなると思うんです。
本当はやりたいことがあるけれど、
それを押し殺して生活している方って
めちゃくちゃ多い。
でも、そうやって押し殺しちゃうのも
関わる人間
によって変わると思う。
私も以前までは
自分に素直に生きることはできませんでした。
「本当はこうしたいけど、、、無理だよな。」
って。
諦めてしまうと。
こうやって諦めてしまうのって
自己肯定感が低いからだと思うんですよね。
逆に言えば
たくさん承認してもらって
自信を付けたらたくさん挑戦していけると
思うんですよね。
だから、それを踏まえても
一緒に仕事をする人間は
しっかりと選んだ方がいいわけです。
関わる人間を
もっと見直した方がいいです。
それだけでも
日々の気持ちの持ちようが変わりますし
人生も変わっていくわけなんですよ。
仕事内容じゃないです。
収入の大きさじゃないです。
ノウハウじゃないです。
誰と一緒に仕事をするか？
なんです。
今回は以上となります。
それでは (^ ^)
